Personal-Stellenangebote für Ausbildung Hauswirtschafter

B2) zur Verständigung und für Arbeitsaneweisungen Unabdingbar ist Ihre Verlässlichkeit und Engagement Natürlich sind Sie zuverlässig und führen gründliche und hygieneorientierte Arbeiten durch ------ Wir bieten: Wir bieten: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit an (40 Stunden / Woche) Von uns werden Sie mit einem Bruttolohn von mind. 13,50 € Std. plus Zuschläge vergütet Für Ihre Erholung gewähren wir Ihnen bis zu 30 Tage Urlaub Wir gewähren Ihnen Sondervergütungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld für mehr Freiheiten im Privaten, darüber hinaus können Sie ein Bonus von bis zu 1000 € für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ erzielen und das so oft Sie wollen Bei UNS bekommen SIE hochwertige und kostenlose Arbeits- und Schutzkleidung Wir bei Office Personal schätzen Sie als Mitarbeiter *in und Sie erhalten von uns Rabatte für tolle Veranstaltungen und Events Gern können Sie sich auch per WhatsApp oder Signal mit uns in Verbindung setzen.

Optimierung der Reinigungs-Reviere Übernahme von Kontrollaufgaben Bestellung des benötigten Arbeitsmaterials Koordinierung von externen Dienstleistern Mitgestaltung bei Festen und Veranstaltungen Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder als staatlich geprüfte/r Wirtschafter/in, Ausbildereignung wünschenswert oder mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Hauswirtschaft Freude am Kontakt mit älteren Menschen Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeit zur Planung und Organisation der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten, ggf. bereits Führungserfahrung (nicht zwingend im Hauswirtschaftssektor) oder Erfahrung bei der Einteilung von Personal und Ressourcen (z.B. als Schichtleitung o.ä.) Ein freundliches und zugewandtes Wesen Eine gute Teamfähigkeit ggf. Erfahrungen bei der Einhaltung eines vorgegebenen Budgets Unser Angebot: Als Mitarbeiter der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen: ein attraktives Gehalt übertarifliche Zuschläge Jahressonderzahlung Jubiläumsprämien 30 Urlaubstage + unternehmenseigener Feiertag nach Himmelfahrt JobRad-Leasing Corporate Benefits Zuschuss zur Kita und zur Altersvorsorge Kontakt: Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich einfach online.

Die Qualität der Reinigung wird von Ihnen regelmäßig geprüft, und Sie führen Schulungen für Ihr Personal durch. In direkter Kommunikation mit Kunden und durch Teilnahme an Teamsitzungen stellen Sie den reibungslosen Ablauf der Dienstleistung sicher.

Ihre Arbeitszeit Montag bis Freitag Vollzeit Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben Personal- und Einsatzplanung in verschiedenen Objekten im Raum Heilbronn und Neckarsulm Kommmunikation mit dem Kunden, Erstellung von Dienstplänen und Vorbereitung der Lohnabrechnung sowie Führen von Vorstellungsgesprächen Überprüfung der Arbeitszeitnachweise und -abläufe sowie Planung und Duchführung von Unterweisungen Materialbestellung und -auslieferung Vertretende Reinigungsarbeiten bei kurzfristigen Ausfällen Ihr Profil Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder in ähnlicher Position Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gebäudereinigung oder Hauswirtschaft wünschenswert Kommunikations- und Teamfähigkeit Führerschein der Klasse B erforderlich Unser Angebot Attraktive Zusatzleistungen: Firmenfahrzeug mit Privatnutzung, monatliche Mitarbeiterrabatte Moderne Arbeitsumgebung: IT-Ausstattung wie Laptop und Handy inklusive Karrierechancen: Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Gesundheits- und Lebensbalance: 360-Grad-Work-Life-Balance-Plattform Sicherer Arbeitsplatz: Verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einem krisensicheren Unternehmen Ansprechpartner Nadine Mämecke   E-Mail schreiben E-Mail kopiert!

Deine Tätigkeiten: Reinigung der Bewohnerzimmer und -nasszellen, der Funktionsräume, der Verkehrsflächen sowie der Personal- und Dienstbereiche nach dem Hygiene- und Reinigungsplan unter Berücksichtigung des pflegerischen Ablaufs und häuslichen Lebens Durchführung von Grundreinigungen nach dem Hygieneplan sowie der Dokumentation Tägliches Auffüllen der Verbrauchsmaterialien (Reinigungs- und Hilfsmittel) Dein  Profil Idealerweise bringt Du Berufserfahrung in der Hauswirtschaft oder als Reinigungskraft mit. 

Ansprechpartner/in: Susanne Mainka, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1040 E-Mail Sina Löffler, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1042 E-Mail

Die überbetriebliche Ausbildung findet bei unserem Kooperationspartner (TDE Personal Service GmbH Espenhain) statt.     Du möchtest dich bei uns bewerben oder hast weitere Fragen zur Ausbildung bei KRW? Schicke deine Bewerbung oder Fragen an: KRW Human Resources | E-Mail hrnoSpam@krw.de | Telefon 0341 453 20 0

Wir freuen uns von Dir zu lesen! hanova SERVICES GmbH Bereich Personal Sure Wisch 7 30625 Hannover Jasmin StrunkPersonal und Personalentwicklung0511/6467-2211 Azad MohammadyLeitung Tischler-, Schlosser-, Schlüsselservice

Dann bewirb Dich jetzt direkt online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse). Wir freuen uns von Dir zu lesen! hanova SERVICES GmbH Bereich Personal Sure Wisch 7 30625 Hannover Jasmin Strunk Personal und Personalentwicklung 0511/6467-2211 Azad Mohammady Leitung Tischler-, Schlosser-, Schlüsselservice

Wir freuen uns, von Dir zu lesen! hanova SERVICES GmbH Bereich Personal Otto-Brenner-Straße 4 30159 Hannover Ingrid WeißgerberRecruiting & Personalbetreuung0511/6467 - 2219 Bettina Grazia Martines-LemanLeitung Objektservice

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Wir freuen uns von Dir zu lesen! hanova SERVICES GmbH Bereich Personal Eichelkampstraße 30 30519 Hannover Ingrid WeißgerberRecruiting & Personalbetreuung0511/6467 - 2219 Kevin Leon BuchholzKoordination Malerservice

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Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch per Email zusenden an personal@paulinenpflege.de - mit Kennziffer LuT-AusbildungHEP2026 im Betreff.   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ansprechpartner/in: Susanne Mainka, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1040 E-Mail Sina Löffler, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1042 E-Mail Nathalie Bauer, Ausbildungsleitung, Abteilung Personal und Ausbildung Tel. +49 7161 202-1041 E-Mail